Utile a oltre 97 milioni di euro, via libera anche al piano azionario per il management e all’acquisto di azioni proprie
TRIESTE – L’assemblea ordinaria e straordinaria degli azionisti di Fincantieri, riunitasi a Trieste, ha approvato il bilancio di esercizio 2025, il bilancio consolidato e una serie di delibere strategiche relative alla governance societaria, alla remunerazione del management e ai piani di incentivazione azionaria. L’esercizio 2025 si è chiuso con un utile netto pari a 97,4 milioni di euro. L’assemblea ha deliberato di destinare il 5% dell’utile, pari a circa 4,87 milioni di euro, alla riserva legale, mentre la quota restante, oltre 92,5 milioni, sarà destinata alla riserva straordinaria.
Nel corso della riunione è stato inoltre presentato il bilancio consolidato 2025 comprensivo della dichiarazione di sostenibilità redatta secondo la nuova normativa europea sulla Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), recepita in Italia dal decreto legislativo 125/2024.
Uno dei principali punti all’ordine del giorno ha riguardato il rinnovo del Collegio Sindacale per il triennio 2026-2028. Alla presidenza è stata nominata Gabriella Chersicla, espressione della lista di minoranza presentata da INARCASSA. Del nuovo organo di controllo fanno parte anche Elena Cussigh e Antonello Lillo come sindaci effettivi, oltre ai supplenti Maurizio De Filippo, Ottavio De Marco e Arianna Pennacchio.
La lista presentata da CDP Equity, azionista di maggioranza di Fincantieri con il 64,24% del capitale sociale, ha ottenuto oltre l’86% dei voti rappresentati in assemblea.

L’assemblea ha inoltre autorizzato il rinnovo del programma di acquisto e disposizione di azioni proprie, revocando la precedente autorizzazione approvata nel maggio 2025. L’operazione rientra nelle strategie finanziarie e di incentivazione della società.
Via libera anche alla modifica del “Performance Share Plan 2025-2027”, il piano di incentivazione destinato al management del gruppo. La modifica approvata prevede l’aumento del numero massimo dei beneficiari da 100 a 150 unità.
Sul fronte delle politiche retributive, gli azionisti hanno approvato la prima sezione della Relazione sulla remunerazione relativa alla politica adottata dalla società e si sono espressi favorevolmente anche sulla seconda sezione riguardante i compensi corrisposti.
L’assemblea straordinaria ha infine autorizzato l’emissione, entro il 31 Dicembre 2026, di un massimo di 1,96 milioni di nuove azioni ordinarie da assegnare gratuitamente ai dipendenti della società e delle controllate nell’ambito del secondo ciclo del “Performance Share Plan 2022-2024”. L’operazione avverrà senza aumento del capitale sociale e comporterà una conseguente modifica dello statuto societario.
Con le delibere approvate, Fincantieri consolida così il proprio assetto di governance e prosegue nelle strategie di incentivazione e valorizzazione del management, mantenendo al centro anche gli obiettivi di sostenibilità e crescita industriale del gruppo.
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