Ad Aprile la prevista scissione di Maersk Drilling
COPENAGHEN - I progressi nella trasformazione di A.P. Moller - Maersk sono proseguiti nel 2018, grazie ad offerte integrate, soluzioni digitali e consistenti miglioramenti del network. Dal 2016, la compagnia è cresciuta del 43%, registrando nel 2018 ricavi per 39,019 miliardi di dollari.
Commentando i risultati dello scorso anno, Søren Skou, Ceo di AP Moller - Maersk, ha dichiarato: ”Nel 2018, abbiamo compiuto notevoli progressi nell’attuazione della nostra strategia: con la prevista scissione e quotazione di Maersk Drilling ad Aprile, la separazione delle nostre attività legate all’energia sarà quasi completa. Abbiamo integrato con successo Hamburg Süd, accelerato la digitalizzazione e unito insieme vendite, servizio clienti, consegne e prodotti come una società unica con i clienti al centro della nostra attenzione, stiamo iniziando a vedere una crescita sia nei segmenti Ocean che in quelli non-Ocean”.
La redditività - informa una nota della compagnia - è stata in linea con l...
RAVENNA – Prenderà il via domani e fino al 23 Maggio a Ravenna, capitale del mare, “DEPORTIBUS – Il Festival dei porti che collegano il mondo” (qui il programma completo),…
Il presidente dell’AdSp partenopea guarda al convegno di Procida: tutele per i portuali, donne nei porti e stabilità dei traffici
NAPOLI – Il lavoro marittimo non finisce sulla tolda di una nave. Comincia lì, certo, nel mestiere antico e severo di chi attraversa il mare, ma si allarga poi ai…
Tre cantieri Usa del Gruppo premiati dallo SCA per sicurezza, prevenzione degli incidenti e miglioramento operativo
TRIESTE – La sicurezza come infrastruttura invisibile dell’industria, prima ancora che come indicatore di performance. È su questo terreno, sempre più decisivo nella cantieristica navale internazionale, che Fincantieri consolida la…
Mattioli: “La crescita del settore marittimo passa dall’accesso equo a formazione, carriera e leadership per le donne”
ROMA – In occasione dell’International Day for Women in Maritime 2026, la Federazione del Mare richiama l’attenzione sulla necessità di trasformare i principi di parità di genere in azioni concrete…
Per aumentare la presenza femminile a bordo: almeno il 20% dei nuovi cadetti sarà composto da personale femminile
AMBURGO – Hapag-Lloyd avvia il nuovo programma “Shefarer”, un’iniziativa pensata per incrementare in modo stabile la presenza delle donne nel settore marittimo e favorire percorsi professionali a lungo termine sulle…
Iscriviti alla newsletter
Resta aggiornato su tutte le notizie dal mondo del trasporto e della logistica