Nuove sfide nella gestione e valorizzazione delle risorse umane

LIVORNO - Risorse umane come fattore qualificante per il successo delle aziende e HR manager quali figure chiave, attori principali del cambiamento dei modelli organizzativi e dell’affermarsi delle nuove modalità di lavoro, sia durante l’emergenza pandemica, sia nell’attuale fase correlata all’adozione estesa degli strumenti tecnologici. Di tutto questo si è parlato in una web conference organizzata da Confindustria Livorno Massa Carrara. L’emergenza pandemica ha posto al centro della dimensione lavorativa la cultura digitale e la capacità di adattamento, quali generatrici di valore per l’impresa. L'80% dei manager afferma che la pandemia ha accelerato la trasformazione digitale, come certifica la ‘Global CEO Outlook Survey 2020’ di KPMG, mentre oggi il 54% delle aziende si dice pronto a continuare ad utilizzare lo smart working anche dopo l’emergenza sanitaria. Quest’ultimo dato è...