LIVORNO - Yari De Filicaia, il presidente di Uniport conferma come il lavoro in porto sia cambiato anche velocemente negli ultimi anni, con carichi di lavoro concentrati in tempi ridotti.
“In questo senso -spiega- il ricambio generazionale assume un significato molto importante, per questo siamo particolarmente dispiaciuti del blocco da parte della Ragioneria di Stato agli emendamenti del Sostegni bis che inserivano la possibilità dell'anticipo della pensione per lavori gravosi”.
Al ricambio generazionale si affianca però anche la formazione: nei prossimi anni ci sarà per il presidente una mutazione nell'approccio lavorativo, anche se il settore portuale da questo punto di vista si sta ben organizzando.
L'intervento di De Filicaia si inserisce nel
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Tags: Porti
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