Søren Skou: raggiunti utili e crescita del cash flow
COPENAGHEN - Durante il terzo trimestre, A.P. Moller - Maersk ha migliorato la redditività di tutta l'azienda e fornito un consistente cash flow, nonostante l'impatto negativo sulle economie globali della pandemia da Covid-19.
La compagnia ha migliorato l'EBITDA del 39%, a 2,3 miliardi di dollari con entrate in calo dell'1,4% che si sono fermnate a 9,9 miliardi di dollari. L'aumento delle prestazioni si è basato su un rigoroso contenimento dei costi, una forte attenzione alle offerte ai clienti con un'ulteriore spinta verso l'adozione dei servizi digitali ed una ripresa della domanda rispetto al secondo trimestre.
“Nonostante il Covid-19 abbia influito negativamente sulle attività nella maggior parte delle nostre attività, la nostra strategia ha portato a utili solidi e crescita del cash flow nel terzo trimestre. Allo stesso tempo, siamo riusciti a integrare e semplificare ulteriormente l'organizzazione in Ocean & Logistics, abbiamo conc...
RAVENNA – Prenderà il via domani e fino al 23 Maggio a Ravenna, capitale del mare, “DEPORTIBUS – Il Festival dei porti che collegano il mondo” (qui il programma completo),…
Il presidente dell’AdSp partenopea guarda al convegno di Procida: tutele per i portuali, donne nei porti e stabilità dei traffici
NAPOLI – Il lavoro marittimo non finisce sulla tolda di una nave. Comincia lì, certo, nel mestiere antico e severo di chi attraversa il mare, ma si allarga poi ai…
Tre cantieri Usa del Gruppo premiati dallo SCA per sicurezza, prevenzione degli incidenti e miglioramento operativo
TRIESTE – La sicurezza come infrastruttura invisibile dell’industria, prima ancora che come indicatore di performance. È su questo terreno, sempre più decisivo nella cantieristica navale internazionale, che Fincantieri consolida la…
Mattioli: “La crescita del settore marittimo passa dall’accesso equo a formazione, carriera e leadership per le donne”
ROMA – In occasione dell’International Day for Women in Maritime 2026, la Federazione del Mare richiama l’attenzione sulla necessità di trasformare i principi di parità di genere in azioni concrete…
Per aumentare la presenza femminile a bordo: almeno il 20% dei nuovi cadetti sarà composto da personale femminile
AMBURGO – Hapag-Lloyd avvia il nuovo programma “Shefarer”, un’iniziativa pensata per incrementare in modo stabile la presenza delle donne nel settore marittimo e favorire percorsi professionali a lungo termine sulle…
Iscriviti alla newsletter
Resta aggiornato su tutte le notizie dal mondo del trasporto e della logistica