LIVORNO - In un momento complesso per le relazioni industriali, alla ricerca di nuovi assetti contrattuali, un segnale importante per le aziende e per i propri dipendenti, è arrivato ieri dalla firma tra Confindustria Livorno Massa Carrara, attraverso le delegazioni territoriali di Livorno e Massa Carrara, e le segreterie confederali di Cgil Cisl e Uil di Livorno e Massa Carrara, degli accordi territoriali che consentiranno anche alle aziende prive di rappresentanze sindacali di accedere ai benefici della detassazione dei premi di risultato aziendali collegati a incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione.
Tali accordi non introducono forme retributive territoriali, ma affidano alle parti sociali un ruolo propulsivo per guidare, in particolar modo le piccole e medie imprese, verso l'introduzione di forme di salario variabile legate ai risultati aziendali.
In questo senso gli accordi, a conferma del modello de...
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